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Conosci te stesso.

(Socrate)

Cosa è

Presenze è un format di sviluppo di spazi di gratuità, presenza e autonomia (stanze del respiro) all’interno delle organizzazioni. E’ un’opportunità di ascolto, conoscenza, ricerca; una proposta di lavoro partecipativo attraverso le parole e le domande; un’occasione di messa in gioco delle persone al di là dei ruoli, degli obiettivi e delle scadenze.

Perché ci ispira

Quando sfidiamo le persone a mutare atteggiamento, a sperimentare nuove posture e nuove connessioni; quando l’aspettativa di nuove nozioni da apprendere passivamente viene spiazzata dalla curiosità dell’atteggiamento filosofico; quando scopriamo che il nostro pensiero vale, che può essere ascoltato, e che questo può essere un’esperienza altamente gratificante e piena; allora ci autorizziamo a lavorare con “presenza”, mettendo il nostro “pensiero” nel lavoro e avendo cura delle nostre relazioni.

Perché ne abbiamo bisogno

Per le persone: perché abbiamo bisogno di tempo per ricaricarci e respirare; perché abbiamo bisogno di spazi liberi dalla frenesia, dalla performance e dall’impersonalità delle relazioni; perché il linguaggio è importante, e le parole possono fare la differenza su di me, sui miei pensieri e sulle idee che mi frenano.

Per le organizzazioni: perché hanno urgenza di trovare al loro interno catalizzatori di cambiamento; perché i sistemi incentivanti hanno perso di efficacia e la motivazione si conquista su nuovi campi; perché molte proposte di formazione a catalogo non sviluppano le risorse umane ma le deprimono; perché è possibile oggi fare “Ricerca e Sviluppo” sulle persone, assumendo una postura di coraggio, ascolto e riconoscimento degli individui, delle idee, dei talenti.

Chi lo fa

Il format è gestito da due facilitatori Inspire di formazione filosofica, che hanno il compito di garantire la gratuità del processo, avendo cura di tenere aperti e in ordine i canali del pensiero e dalla relazione.

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English Text

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Know thyself.

(Socrates)

Cosa è

Inspire’s Presenze is a format for developing free space (breathing rooms), autonomy and awareness within organizations. It is an opportunity for listening, knowledge, research; a proposal for share-work through dialogue and questions; an occasion to “join into the game” whatever the role, the objective, the deadlines.

Why does it inspire us

When we challenge people to change attitude, to experiment with new postures and new connections; when the longing for passively learning new notions is broken by the curiosity of a philosophical attitude; when we learn that our thoughts count, that they can be listened to and that this can be a highly satisfying and full experience; then we feel free and engaged to work with “presence”, putting our thoughts into work and taking care of our relationships.

Why we need it

We people need it.: Because we need the time to recharge and breathe; because we need spaces that are free from the frenzy, from performance and the impersonality of professional relationships; because language is important, and words can make the difference on me, on my thoughts and on the ideas that are slowing me down.

We organizations need it: Because we are in a rush to find gatherers of change; because incentive systems have lost in efficiency and motivation is obtained in different fields; because many training programs do not develop human resources, they depress them; because today it is possible to do “Research and Development” on people, assuming a brave posture, listening to and recognizing individuals, ideas, talents.

Who does it

The format is managed by two philosophically trained Inspire facilitators, who will guarantee the free flow of the process by keeping communication and relationship channels open.

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